向Linux迁移的人才准备

　　同其他人一样，Agronow说，具有Unix经验的人可以很容易转到Linux上。不过他认为， Windows与Unix/Linux之间存在的显著差异可能阻止一些公司采用Linux。他说：“假如你是一家纯Windows公司，也许你连招募 Linux人员的渠道都没有。”

　　此外，专家说，公司需要的不仅仅是Linux技能，他们还需要业务经验。马萨诸塞州Sudbury市网络安全咨询服务提供商SystemExperts公司咨询师Mark Mellis说：“招募到很懂Linux的年轻系统管理员肯定是可能的。”不过他又说，“麻烦的是他们一般只知道技术问题，而不懂业务。他们知道 Linux的详细情况，但他们不知道更大的架构或大画面的细节。这正是为何他们是年轻人的原因。”

　　DiDio说，甚至在Linux系统上依靠自己的高级Unix工作人员的公司也会遇到问题。她说，“有一种假设认为，如果这些人可以做Unix工作，那么Linux对他们来说也不是什么太难的事。因此公司将他们派去完成Linux项目。”然而他们并不总是做好了应用需要完成的各种工作的准备。

　　据DiDio说，著名的Linux社区对此会嗤之以鼻。“他们会说‘我们拥有成千上万名愿意通过Linux聊天室和网站提供帮助的开发人员’。尽管这听起来很好，但这不会取代经验丰富的内部人员。”

　　眼下该怎么办？

　　尽管Unix人员经过一段时间后可能能够转移到Linux，但是目前熟练Linux人员的短缺正迫使一些公司期待厂商提供帮助。然而DiDio说，甚至像Red Hat和Novell这样的大型Linux发行商也“不具有成千上万名技术支持人员”来满足对Linux相关服务日益增长的需要。

　　DiDio列举了一家从Unix迁移到Linux的重要证券交易所的案例。该公司不得不找到其硬件厂商HP公司寻求安装帮助和服务。她说：“这正是人们在Linux上赚钱的方式：出售需要支付额外费用的技术服务和支持。”虽然这种现象不会持续很久，但是它可能在可预见的未来存在。