项目管理利刃之MSF
http://tech.ddvip.com 2008年01月22日 社区交流
内容摘要:在软件项目管理领域,微软公司提出并倡导的MSF框架是业内人士公认的一套成功的软件项目管理的方法论。
MSF使用这套经过内部和外部检验的真实最佳做法,并对这些其中部分方法进行简化、整理和检查,使得MSF具有更广泛的通用性,以便更多的合作伙伴和客户理解和采用。MSF由Microsoft里一个专门的产品小组在管理和开发,它同时还得到了国际顾问理事会该方面专家的指导和评论。MSF目前还在继续吸收微软公司当前的经验。同时微软公司在其发布的开发平台Visual Studio 2005中提供了实现MSF的基础工具支持,Visual Studio 2005已经不仅仅是一个开发的平台,更是强大一个软件项目团队管理和软件生命周期管理的工具。
MSF的核心有八个基础原理,本文中将对几个和团队管理结合比较紧密的原理进行分析。
推动开放式沟通
在一些项目开发过程中经常会遇到这样的问题,项目开发周期较短工作量却很大,开发人员开发出来的软件和最终用户的需求在功能上吻合度很高,但是最终用户却觉得这个不是他们想要的软件。实际上这是交流与沟通的问题,项目的开发人员在时间紧迫的情况下,往往是只看到眼前的工作,而忽略了与团队成员及最终用户的沟通,结果就是从功能上完成了工作,但是软件产品或解决方案的易用性大打折扣,导致最终用户觉得最终提交物与他们的预期相距甚远。
在一些国内的大型软件项目开发中,很多情况下是项目组成员可能根本都不在一个城市,他们有的来自于总部的研发中心,有的来源于测试中心,有的在遍及全国各地的各个实施地点负责具体实施,有的可能以顾问的角色参与到项目中来,这样就要求整个团队有一个良好的沟通方式,保证项目的顺利进行。
软件项目和信息类解决方案都是由人的活动来构建和交付的。
从事软件项目的每个人都会给项目组带来自己的智慧、能力和观点。为了将开发团队中成员的个人效力最大化,同时优化其工作效率,团队成员的交流和沟通就显得尤为重要。
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